PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO

CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

Aunque cada vez se habla más de la corresponsabilidad, la realidad es que por parte de las empresas  lo perciben como un problema o como un coste que no quieren asumir siendo numerosas las trabas con las que se encuentran las personas trabajadoras a la hora de disfrutar de las medidas para conciliar.

En la guía que os vamos a facilitar además de ampliar información sobre permisos,  prevención de riesgos...ofrece un enfoque  transversal de la dimensión de género, incidiendo en trabajar desde la corresponsabilidad y la igualdad de género y que, unido a las políticas públicas, se pueden crear empresas más igualitarias y, por ende, una sociedad también.

Os dejamos LA GUÍA para visualizarla directamente o para su descarga esperando que sea de utilidad.

 

DESCARGAR

Un saludo.