AMPLIACIÓN DE LOS PERMISOS DE NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR

 

EVITA CONFUSIONES CON LOS NUEVOS PERMISOS: AMPLIACIÓN Y SEMANAS RETRIBUIDAS PARA CUIDADO PARENTAL HASTA LOS 8 AÑOS DEL MENOR

Desde el 31 de julio de 2025 se aplican importantes novedades en los permisos por nacimiento y cuidado del menor, tras la publicación del Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, que modifica el artículo 48 del Estatuto de las Personas Trabajadoras.

 Entrada en vigor: 31 de julio de 2025

Estas son las principales novedades:

 Ampliación de los permisos:

· Para cada persona progenitora en familias biparentales: 19 semanas (antes 16).

·Para familias monoparentales: 32 semanas.

 Distribución del permiso:

· 6 semanas obligatorias tras el parto o hecho causante.

· 11 semanas (o 22 en caso de monoparentalidad) a disfrutar a voluntad de la persona trabajadora hasta que el menor cumpla 12 meses.

· 2 semanas adicionales (4 en monoparentalidad) para cuidado parental, a disfrutar a voluntad hasta los 8 años del menor.

 Casos especiales:

· En partos múltiples, discapacidad o adopciones/acogimientos múltiples, se amplía el permiso 2 semanas más por progenitor.

 Aplicación también para adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento con la misma duración y condiciones.

 Importante: Las 2 semanas adicionales de cuidado parental hasta los 8 años tendrán carácter retroactivo para nacimientos desde el 2 de agosto de 2024, y se podrán solicitar desde el 1 de enero de 2026.

 

Para más detalles, adjuntamos comunicado con información detallada, infografía y el Real Decreto-Ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado.

Comunicado: 

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Infografía:

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Real Decreto-Ley 9/2025:

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Un saludo.