NO ES UNA TARDE MÁS: CUANDO LOS CAMBIOS LABORALES SE DISFRAZAN DE AJUSTES ORGANIZATIVOS
La nueva licitación del servicio de Educación Social del Ayuntamiento de Madrid incorpora un incremento del horario de tarde del 30% al 40% de la jornada.
Aunque pueda presentarse como un ajuste organizativo, este cambio supone una modificación relevante de las condiciones de trabajo, con impacto directo en la distribución de la jornada y la conciliación de la la plantilla.
Desde CCOO Grupo 5 se insiste en la necesidad de que cualquier medida de este alcance sea tratada de forma colectiva y co garantías legales correspondientes.
Compartimos comunicado íntegro
Un saludo.
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